الأسهم خيارات الصرف

ناسداك خيارات تداول دليل الأسهم اليوم هي أشاد باعتبارها واحدة من أنجح المنتجات المالية التي سيتم إدخالها في العصر الحديث. وقد أثبتت الخيارات أن تكون أدوات الاستثمار متفوقة وحكيمة تقدم لك، والمستثمر، والمرونة والتنويع والسيطرة في حماية محفظتك أو في توليد دخل الاستثمار إضافية. نأمل أن تجد هذا ليكون دليلا مفيدا لتعلم كيفية التجارة الخيارات. خيارات الخيارات الخيارات هي الأدوات المالية التي يمكن استخدامها بفعالية في ظل كل ظروف السوق تقريبا ولكل هدف استثمار تقريبا. من بين بعض الطرق الكثيرة، يمكن أن تساعدك الخيارات على: حماية استثماراتك مقابل انخفاض أسعار السوق زيادة دخلك على الاستثمارات الحالية أو الجديدة شراء حقوق الملكية بسعر أقل الاستفادة من ارتفاع أسعار الأسهم أو هبوطها دون امتلاك حقوق الملكية أو بيعها صراحة. فوائد خيارات التداول: الأسواق المنظمة والكفؤة والسائلة تسمح عقود الخيارات الموحدة لأسواق الخيارات المنظمة والفعالة والسائلة. خيارات المرونة هي أداة استثمار متعددة الاستخدامات. وبسبب هيكلية المخاطرة الفريدة، يمكن استخدام الخيارات في العديد من التوليفات مع عقود الخيارات الأخرى أو الأدوات المالية الأخرى للبحث عن الأرباح أو الحماية. ويتيح خيار حقوق الملكية للمستثمرين تحديد السعر لفترة محددة من الزمن يمكن للمستثمر من خلالها شراء أو بيع 100 سهم من حقوق الملكية مقابل قسط (سعر)، وهو ما يمثل نسبة مئوية فقط من المبلغ الذي سيدفعه المالك لامتلاك حقوق الملكية . وهذا يسمح للمستثمرين الخيار للاستفادة من قوتهم الاستثمارية مع زيادة المكافأة المحتملة من تحركات أسعار الأسهم. مخاطر محدودة للمشتري على عكس الاستثمارات الأخرى التي قد لا تكون للمخاطر حدود لها، يوفر تداول الخيارات خطرا محددا على المشترين. خيار المشتري على الاطلاق لا يمكن أن تخسر أكثر من سعر الخيار، والعلاوة. لأن الحق في شراء أو بيع الضمان الأساسي بسعر محدد ينتهي في تاريخ معين، فإن الخيار تنتهي لا قيمة لها إذا لم يتم الوفاء الشروط لممارسة مربحة أو بيع عقد الخيار بحلول تاريخ انتهاء الصلاحية. ومن جهة أخرى، قد يواجه بائع الخيار غير المكشوف (الذي يشار إليه أحيانا باسم الكاتب المكتوب للخيار) مخاطر غير محدودة. يوفر دليل تداول الخيارات هذا نظرة عامة على خصائص خيارات الأسهم وكيفية عمل هذه الاستثمارات في القطاعات التالية: إخلاء المسؤولية: يناقش هذا الموقع الخيارات المتداولة في البورصة الصادرة عن شركة مقاصة الخيارات. لا یوجد أي بیان علی ھذا الموقع یفسر علی أنھ توصیة لشراء أو بیع ضمان أو تقدیم المشورة الاستثماریة. الخيارات تنطوي على مخاطر وليست مناسبة لجميع المستثمرين. قبل شراء أو بيع خيار، يجب على الشخص الحصول على ومراجعة نسخة من خصائص ومخاطر الخيارات الموحدة التي نشرتها شركة المقاصة الخيارات. يمكن الحصول على نسخ من الوسيط الخاص بك واحدة من التبادلات شركة المقاصة الخيارات في واحد شمال واكر محرك، جناح 500، شيكاغو، إيل 60606 عن طريق الاتصال 1-888-أوبتيونس أو عن طريق زيارة 888options. إن أي إستراتيجيات يتم مناقشتها، بما في ذلك الأمثلة باستخدام الأوراق المالية الفعلية وبيانات الأسعار، هي لأغراض التوضيح والتعليم فقط، ولا ينبغي تفسيرها على أنها تأييد أو توصية أو التماس لشراء أو بيع الأوراق المالية. الحصول على خيارات أسعار في الوقت الحقيقي بعد ساعات ما قبل السوق أخبار فلاش اقتباس ملخص إقتباس الرسوم البيانية التفاعلية الإعداد الافتراضي يرجى ملاحظة أنه بمجرد إجراء اختيارك، وسوف تنطبق على جميع الزيارات المستقبلية لناسداك. إذا كنت مهتما في أي وقت بالعودة إلى الإعدادات الافتراضية، يرجى تحديد الإعداد الافتراضي أعلاه. إذا كان لديك أي أسئلة أو واجهت أي مشاكل في تغيير الإعدادات الافتراضية الخاصة بك، يرجى البريد الإلكتروني إسفيدباكناسداك. الرجاء تأكيد اختيارك: لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية ما لم تغير التهيئة مرة أخرى، أو تحذف ملفات تعريف الارتباط. هل أنت متأكد من رغبتك في تغيير إعداداتك لدينا تفضيل أن نسأل الرجاء تعطيل مانع الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأول أخبار السوق والبيانات التي قد تتوقعها من قبلنا. الخيار الأسهم الأسهم - إسو كسر أسفل خيار الموظفين الأسهم - الموظفين إسو عادة يجب الانتظار لفترة محددة للاستحقاق لتمرير قبل أن يتمكنوا من ممارسة الخيار وشراء أسهم الشركة، لأن الفكرة وراء خيارات الأسهم هو مواءمة الحوافز بين الموظفين والمساهمين في الشركة. المساهمين يريدون أن نرى زيادة سعر السهم، لذلك مكافأة الموظفين كما ارتفع سعر السهم مع مرور الوقت يضمن أن الجميع لديه نفس الأهداف في الاعتبار. كيف تعمل اتفاقية خيار الأسهم افترض أن المدير يمنح خيارات الأسهم، واتفاقية الخيار تسمح للمدير بشراء 1،000 سهم من أسهم الشركة بسعر الإضراب، أو سعر ممارسة، من 50 للسهم الواحد. 500 سهم من إجمالي الأرباح بعد عامين، و 500 سهم المتبقية في نهاية ثلاث سنوات. ويشير الاستحقاق إلى اكتساب الموظف للخيارات، ويحفز العامل على البقاء مع الشركة إلى أن تستفيد الخيارات. أمثلة على خيار الأسهم ممارسة باستخدام نفس المثال، نفترض أن سعر السهم يزيد إلى 70 بعد عامين، وهو أعلى من سعر ممارسة خيارات الأسهم. ويمكن للمدير أن يمارس من خلال شراء 500 سهم مكتسبة إلى 50 سهم، وبيع تلك الأسهم بسعر السوق البالغ 70. وتولد الصفقة ربحا قدره 20 للسهم الواحد، أي ما يعادل 10 آلاف سهم. وتحتفظ الشركة بمدير خبير لمدة سنتين إضافيتين، ويحقق الموظف أرباحا من ممارسة خيار الأسهم. إذا، بدلا من ذلك، سعر السهم ليس فوق سعر ممارسة 50، المدير لا يمارس خيارات الأسهم. بما أن الموظف يمتلك الخيارات ل 500 سهم بعد عامين، قد يكون المدير قادرا على مغادرة الشركة والاحتفاظ بخيارات الأسهم حتى تنتهي صلاحية الخيارات. هذا الترتيب يعطي المدير فرصة للاستفادة من زيادة سعر السهم على الطريق. العوملة في مصروفات الشركة غالبا ما يتم منح المنظمات غير الحكومية من دون أي متطلبات نقدية من الموظف. إذا كان سعر ممارسة هو 50 للسهم الواحد وسعر السوق هو 70، على سبيل المثال، قد تدفع الشركة ببساطة الموظف الفرق بين السعرين مضروبا في عدد الأسهم خيار الأسهم. إذا تم تعيين 500 سهم، فإن المبلغ المدفوع للموظف هو (20 X 500 سهم)، أو 10،000. وهذا يلغي الحاجة للعامل لشراء الأسهم قبل بيع الأسهم، وهذا الهيكل يجعل الخيارات أكثر قيمة. منظمات المجتمع المدني هي نفقات لصاحب العمل، ويتم نشر تكلفة إصدار خيارات الأسهم في بيان الدخل للشركة. يناير 22، 2009 اليوم أعلنا عن خططنا لفعل شيء أكثر بالنسبة للأشخاص المسؤولين عن نجاح غوغل 8212 موظفينا. مع العلم بأن حوالي 85 من موظفينا لديهم على الأقل بعض خيارات الأسهم التي هي تحت الماء (أي أن يكون سعر ممارسة أعلى من سعر السوق الحالي من الأسهم المشتركة لدينا)، ونحن نخطط لتقديم موظفينا الفرصة لتبادل تلك الخيارات. هدفنا هو الاستمرار في مكافأة موظفينا لمساهماتهم وبذل كل ما في وسعنا للحفاظ على مشاركتهم وتركز على خدمة مستخدمينا. هيريس كيف يعمل برنامج تبادل الخيارات الموظف: هذا سيكون تبادل الطوعي واحد مقابل واحد. سوف يكون الموظفون قادرين على تبادل جزء أو كل منحة خيار قائمة لنفس العدد من الخيارات الجديدة. ستبدأ فترة العرض في 29 كانون الثاني (يناير) 2009 وتنتهي في الساعة 6:00 صباحا بتوقيت المحيط الهادي في 3 آذار (مارس) 2009، ما لم تكن غوغل مطلوبا أو تعتزم تمديد فترة العرض. واستنادا إلى هذا الجدول الزمني المتوقع، سيتمكن الموظفون من تبادل خياراتهم تحت الماء لخيارات جديدة بسعر إضراب يساوي سعر إقفال مخزوننا في 2 مارس 2009. سيكون للخيارات الجديدة جدول استحقاق جديد يضيف 12 شهرا إلى جدول الاستحقاق الأصلي. وبالإضافة إلى ذلك، فإن خيارات جديدة سوف تحصل على ما لا يزيد عن 6 أشهر بعد إغلاق فترة العرض. بوجه عام، فإن جميع موظفي غوغل الذين لديهم خيارات مؤهلون للمشاركة (إريك شميدت و سيرجي برين و لاري بادج لا يمتلكون خيارات) إلا في الحالات التي تمنعها القضايا القانونية والضريبية في بلدان معينة. ونحن نعمل على معالجة هذه القضايا، وسوف تحدد وثائق العرض النهائي أي بلد لا يمكننا فيه تقديم البرنامج. وقد تمت الموافقة على برنامج تبادل الخيارات هذا من قبل مجلس إدارتنا. لن يتغير عدد مشاركات غوغل التي تخضع للخيارات المعلقة نتيجة لهذا الخيار لتبادل الموظفين فقط. إجمالي عدد الخيارات المتوقع تبادلها في هذا البرنامج يمثل أقل من 3 من إجمالي الأسهم القائمة حاليا. ونحن نتوقع أن تأخذ رسوم التعديل التي تقدر ب 460 مليون على مدى فترات الاستحقاق من الخيارات الجديدة. وتتراوح فترات الاستحقاق هذه بين ستة أشهر وخمس سنوات تقريبا. وسیتم تسجیل رسوم التعدیل ھذه علی أنھا تعویضات إضافیة علی أساس الأسھم تبدأ في الربع الأول من عام 2009. ویفترض ھذا التقدیر سعر صرف یبلغ حوالي 300 للسھم الواحد، وأن جمیع الخیارات المؤھلة تحت الماء سوف یتم تبادلھا في إطار ھذا البرنامج. ونتيجة لذلك، فإن هذا التقدير عرضة للتغيير. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن هذا الخيار فقط الأسهم تبادل الموظف، ونحن نشجعكم على قراءة لدينا إيك سيك ذات الصلة عندما تصبح متاحة. لم يتم إطلاق تبادل الخيار الموصوف في هذه المشاركة. عند بدء تبادل الخيارات، ستوفر غوغل للموظفين مواد مكتوبة توضح الشروط والتوقيت. يجب على حملة الخيار المؤهلين قراءة هذه المواد بعناية عند توفرها لأنها ستحتوي على معلومات مهمة حول تبادل الخيارات. عندما تبدأ فترة العرض، ستقدم غوغل هذه المواد إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات (سيك) كجزء من بيان عرض المناقصة. سوف تكون قادرا على الحصول على هذه المواد المكتوبة وغيرها من الوثائق المودعة من قبل جوجل مع المجلس الأعلى للتعليم مجانا من الموقع سيكس في sec. gov. سعر الصرف 300 المذكورة أعلاه هو المقصود كمثال فقط. ونتوقع أن يتم تحديد رسوم التعديل الفعلية التي نتخذها نتيجة لتبادل الخيارات استنادا إلى سعر التمرين وعدد الخيارات المتبادلة وكذلك سعر إغلاق مخزوننا في 2 آذار (مارس) 2009، ما لم تكن هناك حاجة إلى غوغل أو أوبتس لتمديد فترة العرض. تحديث 6:41 م: لدينا أسئلة وأجوبة حول برنامج تبادل الخيارات متاحة الآن. التحديث في 25: في 3 شباط (فبراير) 2009، أطلقت غوغل برنامج تبادل الخيارات. يرجى ملاحظة أن التواريخ في هذه المشاركة لم تعد صالحة. ويمكن الاطلاع على المواد المكتوبة التي تشرح الشروط وتوقيت تحديث تبادل الخيارات على الموقع الإلكتروني للجنة الأوراق المالية والبورصات في sec. gov. بوستيد بي لازلو بوك، نائب الرئيس، عمليات الناس برنامج إكسهانج أوبتيون إكسهانج برنامج كامبا eBay146s خيار الأسهم إكسهانج 150 الأسئلة المتداولة (فاقس) وافق مساهمي EBay146s على اقتراحنا لتنفيذ برنامج تبادل الخيارات المالية. يمكنك قراءة الاقتراح الكامل المقدم إلى المساهمين في رابط بيان الوكيل. تخضع خيارات تبادل الأسهم وجميع الاتصالات ذات الصلة لتنظيم كبير من قبل لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (سيك). على سبيل المثال، يجب تقديم الردود على أسئلتك بشكل عام لدى المجلس الأعلى للتعليم. وبسبب هذا، فإننا سوف تكون منظمة جدا في نهجنا للإجابة على أسئلتكم. وفيما يلي أسئلة وأجوبة التي تعطيك بعض الخلفية حول لماذا نقوم به تبادل الأسهم الأسهم وميكانيكا الصرف. لقد حاولنا أن نتوقع الأسئلة التي قد تكون لديكم بشأن التبادل. وترد أدناه هذه الأسئلة والإجابات ذات الصلة. لقد أنشأنا أيضا ارتباط مربع بريد إلكتروني خاص بحيث يمكنك أن ترسل لنا أسئلتك. سوف نقوم بمراجعة جميع الأسئلة التي تم تقديمها بحلول 15 مايو وإدراجها في الأسئلة المتداولة تحديث على إويب بحلول مايو 21. خلفية عن الخطة لماذا قررت الشركة على هذه الشروط الخاصة للتبادل كشركة مساهمة عامة، ونحن نخضع إلى مبادئ توجيهية تنظيمية محددة للغاية تحكمها لجنة الأوراق المالية والبورصة الوطنية وناسداك والممارسات السوقية المقبولة التي تحددها مجموعات إدارة أصحاب الأسهم حول كيفية تنظيم وتنفيذ تبادل الخيارات. إن عناصر تبادل الخيارات المقترح 151 بما في ذلك من يحق له المشاركة وتقديم وحدات أسهم مقيدة جديدة بقيمة عادلة تبلغ 90 من القيمة العادلة للخيارات التي تم تسليمها والشرط المؤهل فقط لخيارات معينة 151 هي جميع الممارسات التي تعتبر ضرورية في تنفيذ برنامج التبادل الذي يمكن للمساهمين دعم. لقد اتخذنا هذه المبادئ التوجيهية وما نعتقد أنه منصف لوالأكثر معنى لموظفينا والشركة وأصحاب الأسهم لدينا في الاعتبار في تحديد شروط الصرف. لماذا نحن تبادل الخيارات ل رسوس قبل عامين، قمنا بتغيير تعويض الأسهم لموظفينا عن طريق إضافة رسو إلى المزيج. لقد قمنا بهذا التغيير للحد من اعتمادنا على تقدير سعر السهم لمكافأة مساهمات موظفينا. اليوم، تعويضات الأسهم للموظفين المؤهلين تحت مستوى المدير في شكل وحدات رسو فقط. تتسق خيارات تبادل وحدات رسو مع نهج التعويض الحالي، وتوفر ما نعتقد أنه أفضل قيمة تعويضات محتملة للمساهمين للموظفين الذين خياراتهم تحت الماء بشكل كبير. لماذا يبدو هذا مختلفا عن النهج التي تتخذها الشركات الأخرى كل شركة تقترح تبادل الخيار تصاميم النهج لتتناسب مع ظروفها الخاصة. قد يكون لدى عدد قليل من الشركات التي يتم تداولها بشكل عام مرونة أكبر في النهج الذي تتبعه تجاه تبادل الخيارات إذا كانت أسهم التصويت في الشركة تتركز في عدد قليل من حاملي الأسهم وإذا كانت خطط أسهمهم لا تتطلب موافقة المساهمين على تبادل الخيارات. ليس لدينا هذه المرونة. يتم التصويت على أسهم التصويت لدينا على نطاق واسع وخطط تعويضات الأسهم لدينا أن نسعى للحصول على موافقة أصحاب الأسهم لتبادل الخيار. وباإلضافة إلى اتباع كافة اإلرشادات التنظيمية المناسبة، قمنا بوضع خطة نعتقد أنها عادلة وتصبح األكثر منطقية للموظفين والشركة وأصحاب أسهمنا. في حين أن نهجنا يختلف عن نهج بعض الشركات تتخذ، وهو مشابه للآخرين، ونحن نعتقد أنه من المناسب لشركة ايباي هل تبادل الخيار يعني أن الشركة لم تعد متفائلة بشأن مستقبلنا وأداء مخزوننا نحن هي شركة قوية مع مستقبل قوي. ویعترف تبادل خیاراتنا بأن بعض المنح الخیاریة تحت الماء بشکل کبیر بسبب الانخفاض الکبیر في سعر أسھمنا في ضوء الأزمة المالیة والاقتصادیة العالمیة. ونتيجة لذلك، لم تقدم منح الخيار هذه القيمة للموظفين الذين نعتزم تقديمهم في الوقت الذي تم منحهم فيه. وسيتيح تبادل الخيارات لموظفينا الفرصة لاختيار ما إذا كان سيتم تبادل خيارات تحت الماء بشكل كبير لوحدات رسو. من سيكون قادرا على المشاركة في تبادل الخيارات سوف يكون خيار تبادل الأسهم مفتوحا لجميع العاملين في الولايات المتحدة والعالم تقريبا الذين لديهم خيارات الأسهم المؤهلة، على النحو المسموح به من قبل خطط الأسهم التي وافق عليها أصحاب الأسهم وقوانين البلدان الفردية. وفي حين أننا نعتزم إشراك جميع الموظفين العالميين، بغض النظر عن بلد إقامتهم، ما زلنا نعمل على معالجة عدد من المسائل القانونية والضريبية في عدة بلدان. ebay146s مجلس الإدارة والمسؤولين التنفيذيين المسماة لن تكون مؤهلة للمشاركة في تبادل الخيار. ويجب أن يظل الموظفون مستخدمين في نهاية فترة الصرف من أجل المشاركة. ميكانيكيات الصرف متى سيتم تبادل العملات سيكون لدينا ما يصل الى سنة (29 أبريل 2010) لتحديد موعد وبدء التبادل. وبموجب شروط برنامج تبادل الخيارات، فإن الخيارات التي يكون لها سعر منح أعلى من سعر السهم المرتفع خلال 52 أسبوعا في بداية تبادل الخيارات مؤهلة للتبادل فقط. وقد أدرجنا هذا الحكم لأننا رأينا أنه من الضروري الموافقة على الاقتراح. وبلغ السعر الأعلى ل 52 أسبوعا كما في 29 أبريل 2009 (وهو التاريخ الذي وافق فيه أصحاب الأسهم على تبادل الخيارات) 31.93 للسهم الواحد. وإذا أردنا أن نبدأ عرض التبادل في المستقبل القريب، فإن العديد من منح خيارات الأسهم (بما في ذلك منحة التنسيق التي قدمناها في سبتمبر / أيلول 2006) لن تكون مؤهلة لبرنامج التبادل. ومع ذلك، في منتصف الربع الثالث، سيكون سعرنا الأعلى لمدة 52 أسبوعا أقل من 27 للسهم الواحد (ما لم يتجاوز سعر السهم لدينا 27 سهم قبل ذلك)، الأمر الذي سيؤدي إلى خيارات إضافية تحت الماء تصبح مؤهلة للتبادل. وسيعتمد توقيت تنفيذ التبادل أيضا على ظروف السوق. هل يجب أن أشارك في تبادل لا، والمشاركة في برنامج تبادل الخيارات طوعية تماما. مرة واحدة يتم تعيين تاريخ لبدء التبادل، إذا كانت مؤهلة، سوف تتلقى معلومات مفصلة من شأنها أن تسمح لك لاتخاذ قرار مستنير that146s أفضل بالنسبة لك. إذا اخترت عدم المشاركة، فستحتفظ بجميع خيارات الأسهم المعلقة حاليا (بما في ذلك الخيارات المؤهلة لتبادل الخيارات)، ولن تتلقى منحة رسو جديدة، ولن يتم إجراء أي تغييرات على بنود خيارات الأسهم الحالية . كم من الوقت سوف يكون تبادل الخيارات مفتوحا بعد بدء فترة تبادل الخيارات، سيكون لديك أربعة أسابيع على الأقل لتقرر ما يجب القيام به واستكمال انتخابك لتبادل الخيارات المؤهلة للحصول على منح رسو جديدة. خلال هذه الفترة الزمنية، سوف تكون قادرا على تغيير انتخابك عدة مرات كما يحلو لك. مرة واحدة يتم تعيين تاريخ لبدء التبادل، سوف تتلقى معلومات مفصلة، ​​بما في ذلك طول الفترة الزمنية التي سيتم تبادل الخيار مفتوحة. لماذا اخترت تبادل الخيارات ل رسوس نحن نعتقد أن رسوس توفر أفضل قيمة تعويضات الأسهم للموظفين الذين خيارات تحت الماء بشكل كبير. حتى لو كان لدينا سعر السهم في الانخفاض بعد الانتهاء من الصرف، فإن وحدات رسو الجديدة لا تزال لديها قيمة. من خلال منح وحدات رسو، يمكننا أن نوفر للموظفين المزيد من الاستقرار في قيمة الجائزة، مع توفير بعض الاتجاه الصعودي (والهبوط) المحتملة مع تحرك سعر السهم مع مرور الوقت. هل سأكون قادرا على اختيار تبادل خياراتي للحصول على خيارات أخرى أو نقدا بدلا من وحدات رسوس لن يتم إعطاء المشاركين خيار ما سيحصلون عليه مقابل خيارات الأسهم. تم تصميم برنامج تبادل الخيارات لتوفير تبادل لخيارات الأسهم ل رسوس. ومع ذلك، في بعض الحالات، إذا كنت ستحصل على أقل من 100 وحدة رسو في المجموع لجميع الخيارات المتبادلة، سوف تتلقى دفعة نقدية بدلا من وحدات رسو إذا اخترت المشاركة في الصرف. بالإضافة إلى ذلك، في بعض البلدان خارج الولايات المتحدة الظروف القانونية أو الإدارية قد تتطلب نهج محلية محددة. ونحن نتوقع من الموظفين المقيمين في معظم البلدان أن يكونوا قادرين على المشاركة في تبادل الخيارات مقابل رسو، مع مراعاة الاستثناءات المذكورة أعلاه. کیف سیتم تحدید مستویات نسبة تبادل الخیار لجعل تبادل الصرف ومقبولا لدى مساھمي الشرکة، تم تصمیم تبادل الخیار لتوفیر وحدات رسو جدیدة بقیمة عادلة مجمعة تقارب 90 من القیمة العادلة الإجمالیة للخیارات المتبادلة وللتقلیل الأثر المحاسبي المحتمل المرتبط بالتبادل. الخيارات مع أسعار ممارسة مختلفة لها قيم مختلفة. لدينا خيارات المعلقة الصادرة في أوقات مختلفة مع مئات من أسعار ممارسة مختلفة. أردنا تصميم خطة من السهل فهمها لكل من الموظفين وأصحاب الأسهم. وقد قررنا أن أفضل طريقة لتحقيق هذه األهداف) مع تزويد الموظفين بوحدات رسو جديدة بقيمة عادلة تقترب من 90 قدر الإمكان (، وهي تقسيم الخيارات المؤهلة بسعر الصرف 147 طن. 148 نسبة الصرف لكل طبقة محددة) تم تصميمه لتوفير وحدات رسو جديدة بقيمة إجمالية مجمعة تقارب 90 من القيمة العادلة الإجمالية للخيارات المتبادلة. وبما أن معظم الخيارات المؤهلة تم منحها كجزء من المنح المرآزية لدينا، فقد حسبنا نسب صرف منفصلة لكل منحة تنسيقية. نسب الصرف التي قدمناها في بياننا بالوكالة هي توضيحات محضة، وسيتم تحديد نسب الصرف الفعلية والمستويات التي سيتم استخدامها في تبادل الخيارات مباشرة قبل بداية فترة تبادل الخيارات. لماذا يتم تبادل الخيارات عند ما يقرب من 90 من قيمتها العادلة الإجمالية تعتبر عناصر تبادل الخيارات، بما في ذلك تقديم وحدات رسو جديدة بقيمة إجمالية تعادل حوالي 90 من القيمة العادلة الإجمالية للخيارات المتبادلة، أفضل الممارسات في تنفيذ وهو تبادل يمكن للمساهمين دعمه. لقد أخذنا في الحسبان هذه المبادئ التوجيهية وما اعتقدنا أنه كان الأكثر منطقية للموظفين والشركة وأصحاب الأسهم في تحديد شروط الصرف. ضع في اعتبارك أن مقارنة القيمة هذه هي قيمة 147fair148 من الخيارات التي تم تسليمها ووحدات رسو الجديدة كما تم حسابها لأغراض المحاسبة. ويجري تسليم الخيارات تحت الماء للوحدات الجديدة للوحدات، التي ستكون لها قيمة فورية (رهنا بالاستحقاق) بالمقارنة بالخيارات التي تم تسليمها تحت الماء، والتي لا تنطوي حاليا على قيمة جوهرية. کیف سیتم احتساب القیمة العادلة المقدرة للخیارات یتم حساب نسب الصرف لتبادل الخیار باستخدام نموذج تسعیر خیارات بلاك سكولز. هذا هو نفس النموذج الرياضي الذي نستخدمه حاليا لحساب القيمة العادلة للخيارات الممنوحة حديثا ألغراض إعداد التقارير المالية. يحسب نموذج بلاك سكولز القيمة العادلة لخيار معين استنادا إلى عدد من المدخلات، بما في ذلك سعر السهم والتقلب المتوقع. إن القيمة العادلة المحسوبة للخيارات حساسة للغاية لهذه المدخالت. ونحن نخطط لتحديد المدخلات المحددة لتقييم الخيارات تحت الماء عموما بنفس الطريقة المستخدمة لحساب نفقات المخزون بموجب المعيار فاس 123 (R). ويخضع النهج المتبع في تقييم الخيارات للأنظمة المحاسبية ولا يعتبر اختياريا. ولأغراض بیان البروكسي، قدمنا ​​مثالا لروابط نسب الصرف التي تم إنشاؤھا استنادا إلی سلسلة من المدخلات، بما في ذلك: المبدأ القائل بأن وحدات رسو الجدیدة الممنوحة سیکون لدیھا حوالي 90 من القیمة العادلة الإجمالیة لخیارات الأسھم التي ھي استسلم في تبادل الخيار. وسيتم تحديد مستويات نسبة الصرف الفعلية عند بداية تبادل الخيارات استنادا إلى سعر السهم وتقلبه وأسعار ممارسة الخيارات والافتراضات الأخرى ذات الصلة في تلك المرحلة الزمنية. وقد ارتفع سعر السهم لدينا في الأشهر الأخيرة منذ تبادل الأسهم الخيار أعلن في الأصل. کیف یمکن أن یؤثر سعر السھم علی التبادل وخاصة النسب المستخدمة لتحویل الخیارات إلی وحدات رسو تم تصمیم تبادل خیارات الأسھم لتقدیم منح جدیدة للموظفین من وحدات رسو التي تبلغ قیمتھا العادلة المجمعة تساوي 90 من القیمة العادلة ل خيارات تحت الماء. ومع ارتفاع سعر السهم في األشهر األخيرة، أصبحت خيارات المياه المغمورة حاليا أقل تحت الماء) سعر السهم أقرب إلى سعر التمرين (، وبالتالي تزيد قيمة الخيارات. عند تحديد نسب الصرف للتبادل، سوف ننظر إلى سعر السهم مباشرة قبل وقت بدء عرض الصرف من أجل تحديد النسب التي تحقق أفضل هدف 90 مع التقليل من التكاليف المحاسبية المحتملة. إذا كان سعر السهم أعلى من السعر 12 المستخدم في الرسوم التوضيحية المعروضة في بيان الوكيل، فإننا نتوقع أن النسب سوف تصبح أكثر ملاءمة للموظفين (أي أنه سيتم تبادل خيارات أقل تحت الماء لكل وحدة رسو جديدة). وكلما ارتفع سعر السهم قبل التبادل، كلما كان من المرجح أن تكون نسب الصرف أكثر إيجابية. على سبيل المثال، في سعر السهم التوضيحي 12 كان متوسط ​​سعر الصرف المرجح حوالي 17 خيارا تحت الماء لكل وحدة رسو جديدة. وباستخدام سعر 16 سعر سهم، يحسن متوسط ​​سعر الصرف المرجح إلى ما يقرب من 10 خيارات تحت الماء لكل وحدة رسو جديدة. ومع ذلك، من المهم أن نلاحظ أن نسب الصرف الفعلية سوف تختلف من الرسوم التوضيحية، استنادا إلى عدد من العوامل، ولن يتم تعيينها حتى بدء برنامج الصرف. إن التغيرات في سعر السهم خلال فترة فتح البورصة لن تؤدي إلى تغيير في نسب الصرف. ما هو جدول الاستحقاق للمنح الجديدة للوحدات رسو جميع وحدات رسو الجديدة الصادرة في تبادل الخيارات ستكون غير مستحقة بالكامل في تاريخ منحها، حتى لو كانت الخيارات المؤهلة التي يتم تبادلها كاملة. وبصفة عامة، ستکون لدى وحدات الوکالة الإقلیمیة الجدیدة فترة استحقاق تکون أکثر من سنة واحدة من فترة الاستحقاق المتبقیة لمنحة الخیار المتبادل المناظرة. وستمنح وحدات الدعم الإقلیمي الجدیدة بصفة عامة أقساط متساویة واحدة أو اثنتین أو ثلاث أو أربع أقساط متساویة، في کل سنة سنویة لتاریخ إصدار وحدات الوحد ة الجمرکیة الجدیدة. سيتم تحديد عدد أقساط الاستحقاق المطلوبة للوحدات الجديدة للوحدات استنادا إلى التاريخ الذي كان من الممكن أن تصبح فيه الخيارات المرسلة مستحقة بالكامل. ويعرض الجدول أدناه مثالا على جدول المنح للمنح الجديدة للوحدات، على افتراض أن وحدات الوحدتين الجديدتين تصدر في 1 سبتمبر 2009 (سيتم استخدام نهج الاستحقاق هذا ما لم تتطلب اللوائح أو القيود المحلية جدولا للاستحقاق لاحقا) سوف تستمر فقط للاستحقاق إذا كنت لا تزال موظفا في موقع ئي باي وفقا لشروط المنحة الجديدة. إذا كنت أستسلم خيارات مكتسبة في تبادل الخيارات، لماذا وحدات رسو الجديدة لديها استحقاق إضافي بالإضافة إلى تحفيز الموظفين، تم تصميم برنامج تبادل الخيارات للمساعدة في الاحتفاظ بالموظفين. ويعتبر منح اجلوائز اجلديدة املمنوحة لالستفادة من أفضل املمارسات في تنفيذ برنامج تبادل يدعمه املساهمون. ھل سیؤثر ھذا العرض علی منح السھم المستقبلیة نتوقع أن نستمر في الحصول علی برنامج سنوي لمنحة الأسھم. ومع ذلك، فإن جميع برامج الأسهم هي في تقدير مجلس ebay146s. هل هناك أي شيء أحتاج إلى القيام به الآن للمشاركة في تبادل رقم الآن، هناك146s لا شيء عليك القيام به. لدينا ما يصل إلى عام (29 أبريل 2010) لتحديد موعد وتبدأ التبادل. مرة واحدة يتم تعيين تاريخ لبدء التبادل، والموظفين المؤهلين الحصول على معلومات مفصلة، ​​مما يوفر لك كل ما تحتاج إلى معرفته لاتخاذ قرار that146s أفضل بالنسبة لك. كيف سيؤثر الإعلان الذي تعتزم شركة إيباي تنفيذه على الاكتتاب العام لشركة سكايب في النصف الأول من عام 2010 على تبادل خيارات الأسهم. خطتنا المعلنة لفصل سكايب بدءا من الطرح العام الأولي من سكايب في النصف الأول من عام 2010 لا يؤثر على أهلية أي موظف للمشاركة في التبادل. كيف يمكنني الحصول على إجابات لأسئلة أخرى لدي عن التبادل لقد أنشأنا رابط صندوق بريد إلكتروني خاص يمكنك استخدامه لطلب إجابات على الأسئلة التي قد تكون لديكم. نظرا للمتطلبات الصارمة التي وضعتها لجنة الأوراق المالية والبورصة (سيك)، ونحن لسنا قادرين على الإجابة على كل سؤال على حدة. بدلا من ذلك، سوف نقوم بجمع الأسئلة خلال الأسبوعين المقبلين (حتى 15 مايو)، ثم نقدم الأسئلة الشائعة المحدثة على إويب بحلول 21 مايو. لم تبدأ عملية تبادل الخيارات الموضحة في هذا الملخص بعد. سوف إيباي تقديم بيان عرض المناقصة على الجدول الزمني مع لجنة الأوراق المالية والبورصات، أو المجلس الأعلى للتعليم، عند بدء تبادل الخيار. يجب على الأشخاص المؤهلين للمشاركة في تبادل الخيارات قراءة بيان عرض المناقصة على الجدول تو والمواد الأخرى ذات الصلة عندما تصبح هذه المواد متاحة، لأنها سوف تحتوي على معلومات هامة حول تبادل الخيارات. سوف حاملي الأسهم باي وأصحاب الخيار تكون قادرة على الحصول على المواد المكتوبة المذكورة أعلاه وغيرها من الوثائق المودعة من قبل موقع ئي باي مع المجلس الأعلى للتعليم مجانا من الموقع SEC146s في sec. gov. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن للمساهمين وأصحاب الخيار الحصول على نسخ مجانية من الوثائق المودعة من قبل موقع ئي باي مع المجلس الأعلى للتعليم عن طريق توجيه طلب خطي إلى: شركة باي 2145 هاميلتون الجادة، سان خوسيه، كاليفورنيا 95125، الاهتمام: علاقات المستثمرين.